人才理念：選、用、育、留
 

納有志之士
作為不斷發(fā)展的集團(tuán)公司，面對良好的發(fā)展趨勢，得在集團(tuán)希望能順勢而為，不斷吸引有理想有抱負(fù)的人加入我們，共同為能源行業(yè)的發(fā)展出謀劃策。

尚忠企之人
得在集團(tuán)崇尚員工對企業(yè)忠誠的品質(zhì)，倡導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造價值。員工在工作中表現(xiàn)出的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、責(zé)任心均取決于員工本人對工作、對企業(yè)的忠誠度。
 

育興企之才
企業(yè)努力為員工拓展更寬闊的成長空間、搭建成長的平臺，真正培養(yǎng)孕育能使企業(yè)走向發(fā)展壯大的人才。隨著時代發(fā)展，企業(yè)對有能力的人才需求也更加迫切，但是這并不代表這些人才就能創(chuàng)造價值，能助企業(yè)者，企業(yè)助之，共助互助，形成合力，愿讓人才落地生根，在滋養(yǎng)的土壤中茁壯成長。
 

助強(qiáng)企之心
不忘初心，方得始終。得在集團(tuán)一直秉承用人之所長，避人之短。有強(qiáng)企心者，企業(yè)希望所在，我們希望在尊重員工個性的基礎(chǔ)上盡其所能為員工提供發(fā)展機(jī)會，圓夢有志于與企業(yè)同步發(fā)展的員工。